세금 Q&A, 투자법인
가족을 주식투자법인 직원으로 올려 급여를 줘도 되나요?
확인 기준 2026.10.21, 작성/감수 이룡권 세무사
결론부터 실제로 일하면 됩니다. 급여는 법인 비용이 되어 법인세를 줄이고 급여를 받는 가족은 건강보험 직장가입자가 됩니다. 따져 볼 것은 두 가지입니다. 실제로 일했는지, 그리고 보수가 적정한지입니다. 일하지 않은 가족에게 준 급여는 비용으로 인정되지 않고 지배주주와 특수관계에 있는 직원에게 같은 직위의 다른 직원보다 정당한 사유 없이 많이 준 부분도 비용이 되지 않습니다.
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한눈에 보기
| 항목 | 내용 (2026-10-21 기준) |
|---|---|
| 인정되는 급여 | 실제 맡은 일(거래내역 정리, 자료 보관, 은행/증권 업무 등)과 근무 기록이 있는 급여 |
| 인정 안 되는 급여 | 일하지 않은 가족에게 준 급여 → 비용 불인정, 대표 상여로 처리될 수 있음 |
| 보수 수준 | 지배주주/특수관계인 직원에게 같은 직위 다른 직원보다 정당한 사유 없이 더 준 부분은 비용 불인정 (법인세법 시행령 제43조 제3항) |
| 가족 쪽 부담 | 근로소득세(급여가 낮으면 소액)와 건강보험/국민연금 본인 부담분 |
| 건강보험 | 급여를 받으면 직장가입자. 지역가입 때보다 유리한지는 집마다 다름 |
가족을 올리면 세무서에서 연락이 오나요?
가족에게 급여를 준다는 이유만으로 조사를 받지는 않습니다. 다만 매출이 거의 없는 투자법인에서 가족 급여가 비용의 대부분이면 실제로 일했는지를 물어볼 수 있습니다. 맡은 일, 근무 시간, 일한 결과물(거래내역 정리 파일, 보관 서류 등)을 남겨 두면 설명이 쉽습니다.
급여는 얼마가 적당한가요?
하는 일과 근무 시간에 맞춰 정합니다. 법인 규모에 비해 급여가 크면 실제 근무와 맞지 않아 보이기 쉽습니다. 급여만큼 법인세는 줄지만 가족에게는 근로소득세와 4대보험이 생기니, 두 쪽을 같이 계산해서 정해야 합니다. 계산기에 가족 급여를 넣어 보세요.
60세가 넘은 부모님도 되나요?
실제로 일하면 됩니다. 국민연금은 60세 이상이면 가입 대상이 아니어서 건강보험/장기요양보험 위주로 냅니다. 은퇴 후 지역가입자로 보험료 부담이 컸던 부모님은 직장가입자가 되면서 보험료가 달라질 수 있어, 지금 내는 지역보험료와 비교해 보는 것이 좋습니다.
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자주 묻는 질문
가족 직원 급여도 법인 비용으로 인정되나요?
실제로 일한 대가라면 인정됩니다. 일하지 않은 가족에게 준 급여는 인정되지 않습니다.
가족에게 급여를 많이 주면 문제가 되나요?
지배주주와 특수관계에 있는 직원에게 같은 직위의 다른 직원보다 정당한 사유 없이 더 준 부분은 비용으로 인정되지 않습니다(법인세법 시행령 제43조 제3항).
가족 직원은 건강보험이 어떻게 되나요?
급여를 받으면 직장가입자가 되어 급여 기준으로 보험료를 냅니다. 회사와 본인이 반씩 부담합니다.
세무법인 서진(서울 여의도). 세무법인 하나(기장/신고), 회계법인 베율(회계 감사/검토), 법률사무소 백화(조세불복/쟁송)를 거쳤습니다. 처음 상담부터 신고까지 직접 확인합니다.
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